Como fazer uma avaliação de desempenho inteligente
É bom para o colaborador e para o gestor. Na avaliação de desempenho, o colaborador fica sabendo o que está fazendo certo e deve seguir e o que está fazendo de errado e deve repensar. No outro lado da mesa, o gestor consegue enaltecer os pontos fortes do colaborador a fim de incentivá-lo, indicar ao […]
Torne a gestão de pessoas da sua empresa simples e eficaz
A gestão de pessoas é fundamental para as empresas, independente do ramo de atuação ou porte. Afinal, é graças ao trabalho dos colaboradores que a empresa conseguirá e sem uma equipe motivada e olhando para o mesmo objetivo, será muito difícil de ver a empresa crescer. Por isso, trazemos no texto de hoje algumas dicas […]
Por que eu preciso de uma Plataforma de Gestão de Equipes e Tarefas?
A cada dia aumenta a complexidade dos negócios e o custo do nosso tempo, por isso é tão importante nos empenharmos sempre em aumentar a nossa produtividade e a da nossa equipe. Organização e disciplina são indispensáveis para manter tudo num ritmo bom. Nos últimos anos foram surgindo muitas ferramentas ou softwares para nos ajudar […]